Carrière
Plus qu'un emploi, une carrière
Nous offrons un monde d'opportunités aux personnes compétentes et motivées qui souhaitent avoir un impact sur la scène internationale. Pour soutenir une entreprise mondiale, nous devons créer une main-d'œuvre d'avenir. Nous devons disposer d'une main-d'œuvre capable de réaliser nos objectifs commerciaux mieux que nos concurrents. Nous y parviendrons en créant un environnement dans lequel les employés peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.
Un code de déontologie rigoureux
Outre les qualifications académiques et techniques, nous recherchons également des qualités plus générales chez nos collaborateurs - ce que nous appelons nos compétences de base. Les compétences en matière d'exécution de projets, la gestion des risques et l'esprit HSE sont des qualités que nous recherchons chez un individu. Au-delà d'une attitude réaliste par rapport aux exigences du poste, nous recherchons des personnes dotées d'un caractère solide : honnêteté, esprit d'équipe, capacité d'initiative et, surtout, une bonne éthique de travail.
Nous apprécions nos employés et le rôle qu'ils jouent dans notre succès. Nous reconnaissons et récompensons leurs réalisations et nous investissons dans leur formation, leur développement, leurs avantages et leur rémunération.
Nous nous engageons à respecter les principes d'égalité d'emploi et de promotion des personnes sur la base de leurs qualifications, compétences et aptitudes individuelles.
Cet engagement est soutenu par des politiques et des procédures qui favorisent un lieu de travail non discriminatoire. Guidées par un code de déontologie rigoureux et appliqué avec intégrité, ces caractéristiques fondamentales se reflètent dans l'ensemble de notre organisation et sont des éléments clés de la force que nous apportons à nos clients.